多样性、公平和包容

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多样性, 股本, 包容一直是USU的优先事项，尤其是自2017年Cockett校长上任以来. 从创建包容的环境和中心，比如 拉丁文化中心 和 跨部门性别研究与研究中心为USU增加资金和人员 包含中心, 退伍军人资源中心，以及 公平办公室USU致力于确保校园社区欢迎所有人.

USU是这些努力的社区领导者，并通过诸如 包容性卓越研讨会, 社区多元化晚宴, 犹他州的女性 & 领导项目，及其他措施 思考，关心，行动.”

多元化、公平和包容司

的 多元化、公平和包容司 促进了冰球突破游戏网站-免费版-体育考试服务有限公司的承诺 多元化、公平和包容的机构文化，让每个人都感到受欢迎和受到重视. 建立和维持社区和归属感需要加强DEI最佳实践和政策，并将其根植于机构目标和战略中.